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lundi, mars 17, 2003

Chronique Congolaise no 2

Cela fait 3 semaines maintenant que nous habitons le continent africain, et nous travaillons activement � notre int�gration. J�ai pris sur moi le c�t� culinaire, laissant � Sille le c�t� esth�tique � le c�t� culinaire de la question sera abord� dans une de nos �Chroniques � ult�rieures, aujourd�hui, j�aborderai le c�t� esth�tique � avec accent chevelu puisqu�il s�agit des nattes de Sille !
10 heures, voil� le temps n�cessaire au chef d��uvre � Inutile de pr�ciser que ce genre d�exercice de patience n'est pas fait pour moi � Enfin, le r�sultat en vaut la chandelle. Chacun se fera sa propre id�e (voir les photos ci-jointes), mais moi , je suis ravi � si ce n�est l�encombrement spatial dans le lit conjugal ! Ces cheveux artificiels grattent terriblement, y compris pour celui qui dort � c�t�. A classer donc dans la cat�gorie des � A s�habituer � � cot� de la forte chaleur et de la grande consommation de bi�re �
Etudions d�un peu plus pr�s ces m�ches de cheveux artificielles, dont la toute grande majorit� des kinoises se parent.
Cette semaine, nous interviewons Jacques parce qu�il travaille chez Afromode, une usine o� l�on confectionne justement ce genre de � m�ches �. Jacques se trouve � gauche sur la photo. Il s�agit d�une usine sud-cor�enne qui travaille avec des contrats mensuels. On y travaille 30 jours d�affil�es, suivie de quelques journ�es de cong�s. Apr�s ce �cycle �, la c�r�monie de r�embauche recommence : 30 � 50 congolais attendent � la porte pour �tre repris � Au d�but, Jacques a attendu un mois � la porte de son usine avant d��tre embauch�. Cette histoire nous fait penser au film � Daens � dans lequel on montre comment les travailleurs au d�but du si�cle chez nous devait aussi mendier un travail chaque jour. Sur cet aspect d�ailleurs, la situation n�est pas tr�s diff�rente de �nos � int�rimaires version 2003 en Belgique. Revenons � Jacques : quand il y a peu de travail, il arrive que l�on ne prenne que 5 travailleurs � nombre qui peut monter � 40 en cas de forte production. Jacques a re�u un poste � la �section grattoire � parce qu�il est plut�t bien b�ti (je pr�f�re �viter d�enlever mon T shirt quand je suis � c�t� de lui, hm ! hm !). C�est la section la plus lourde parce qu�on y enroule les cheveux sur de grandes �pines que l�on doit porter. La t�che est tellement lourde que Jacques n�arrive pas toujours � finir sa �semaine des 6 jours �, le dimanche �tant f�ri�. Il nous confie d�ailleurs avoir perdu du poids depuis les 3 mois qu�il y travaille. Son salaire s��l�ve � 360 Francs congolais par jours, ce qui �quivaut � 1 euros. Le tout pour une semaine de 44 heures � semaine qui peut monter � 65 heures lorsqu�il y a beaucoup de travail. Les heures sup� �tant pay�es, il est vrai, 150 Francs congolais de l�heure (15 francs belges �). Si l�on veut gagner un peu plus, on participe � ce que le patron appelle �la course �. Le gagnant de cette �course � � la production gagne une prime de 150 Francs congolais. Pour obtenir le titre de vainqueur, il faut stocker 55 paquets de m�ches, ce qui semble �tre beaucoup � voir l�expression de notre ami. Seul 50 � 60 % des travailleurs atteignent ce quota. Si vous comptez que le transport co�te 100 Fc, vous comprendrez que l�on peut difficilement parler d�un v�ritable salaire. Jacques rajoute d�ailleurs : � le salaire est juste suffisant pour ne pas aller faire la manche dans les rues de Kinshasa. C�est comme si le patron avait calcul� notre salaire sur base d�un repas par jour �. Du c�t� du syndicat dans l�entreprise, c�est un �si cela ne te pla�t pas, tu peux partir, il y a assez de monde qui attend ta place � qui retentit. Peu de diff�rence avec le patron donc � Jacques rajoute que �de toute fa�on, seul les travailleurs permanents peuvent adresser la parole aux d�l�gu�s �. Mais Jacques s�estime quand m�me heureux, il a du travail � r�gulier �, contrairement � 90 % de la population de Kinshasa . Peut-�tre la fin de la guerre d�agression rwando-oudandaise � l�Est du pays permettra-t-elle de relancer le tissu �conomique .. mais �a, c�est pour une autre Chronique Congolaise.